L’assemblea delle lavoratrici e dei lavoratori di Cirfood ha approvato all’unanimità l’accordo sottoscritto il 16 febbraio 2024 dalla RSA Filcams CGIL e dalla Filcams CGIL che prevede un riconoscimento economico ai lavoratori che eseguono attività di banqueting, catering e/o rinfreschi e per coloro che svolgono lavoro notturno all’interno degli appalti Philip Morris di Crespellano e Zola Predosa.
L’accordo riconoscerà a lavoratrici e lavoratori operanti sui due appalti un gettone economico per ogni catering svolto, dal valore di 20€ o 25€ lordi a seconda del tipo di catering previsto, e un riconoscimento, in aggiunta alle maggiorazioni già previste dal contratto nazionale, per il disagio comportato dal turno notturno, dal valore di 150€ lordi mensili uguali per tutte/i le/i dipendenti, indipendentemente dalla percentuale di part time eventualmente svolto.
La Filcams CGIL, unitamente alla propria RSA, ritiene tale accordo un risultato importante per le lavoratrici e i lavoratori direttamente coinvolti ma anche per le aziende operanti nel settore, perché, oltre a consentire una valorizzazione economica e il riconoscimento professionale delle e dei dipendenti, dimostra che, tramite la contrattazione integrativa collettiva, è possibile migliorare le condizioni retributive anche all’interno delle filiere, per diminuire i gap retributivi tra lavoratori in appalto e lavoratori diretti.
Elisa Carlucci
Filcams CGIL Bologna
