Abbiamo firmato oggi con grande convinzione il Protocollo CAAB.
E’ un accordo, sottoscritto anche da tutte le imprese del sito, che va nella giusta direzione, che tiene insieme il rispetto della legalità e la tutela dei diritti dei lavoratori, che scommette in modo importante sulla formazione e che conferma un’attenzione particolare alla salute e sicurezza, avviando una sperimentazione verso l’RLS di sito.
L’accordo introduce, per i lavoratori e le lavoratrici e per le Organizzazioni Sindacali, diritti aggiuntivi a quelli previsti da legge e contratti, come la “clausola sociale” o il diritto all’informazione preventiva in caso di cambio appalto.
In questo modo Bologna, ancora una volta, sceglie la strada della buona occupazione, della qualità del lavoro negli appalti, della partecipazione sociale e di una concreta “responsabilità sociale di impresa”.
Bologna, 4 marzo 2024
I segretari generali di CGIL CISL UIL Bologna
